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LES NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL

L'immobilier d'entreprise

LES NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL

19/09/2022
Suite à la crise du Covid-19, le monde du travail a radicalement du s'adapter et changer sa vision. Dès lors de nouvelles formes de travail ont émergé : Flex office, travail hybride, espaces partagés, full-remote… Pour répondre aux besoins de leurs salariés, les entreprises souhaitent appliquées de nouvelles stratégies !

Une mutation des modes de travail

La crise sanitaire et le confirnement ont conduit les entreprises à la mise en place du télétravail. Très peu utilisé, à ce jour, celui-ci s’est normalisé. Aujourd'hui, les sociétés ont opté pour la location ponctuelle de salles de réunions et n'ont plus de locaux permanents. La majorité des sociétés ont réflechi et modifié les usages de leurs espaces ainsi que leurs modes de fonctionnement pour s’adapter au travail dit hybride. Place aux espaces partagés, plus informels, au Flex office !

Une réversibilité et adaptabilité des espaces

Les entreprises ne sont plus un simple lieu de travail mais deviennent un réel lieu de vie, d’échanges, de partage et de rencontres. Un salarié en home office doit avoir l’envie de revenir en présentiel quelques jours par semaine et surtout de s’y sentir bien.

La tendance de ces deux dernières années, contraire à l’enfermement que nous avons tous connus, est le partage.

Les espaces sont ainsi rationnalisés, repensés et réaménagés. Les usages sont repensés afin d’optimiser les surfaces des locaux et ainsi bénéficier d’économies notables (chauffage, entretien, électricité, loyers...).

Ces modes de fonctionnement permettent à la fois d’accroitre la productivité des équipes mais aussi de créer du lien interservices.
Les sociétés proposent des bureaux à la fois conviviaux, pratiques, véritable lieu de performance pour les salariés.


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